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2月14日上午,公司召開七屆八次職代會代表組長聯(lián)席(擴大)會議,會議由紀委書記、工會主席黃建德主持,會議的主題為交辦七屆八次職代會代表提案。職代會主席團成員、代表組長、工會委員、提案督辦工作組成員及各承辦單位負責人參加了會議。
據(jù)了解,提案辦理是職代會工作的延續(xù),前期,工會對職代會期間職工代表提出的建議和意見進行了匯總,公司領導進行了認真審閱,最終歸納出46條內(nèi)容。為了確保提案真正落地,公司借鑒人代會的提案辦理模式,召開專題會議布置交辦,體現(xiàn)出對職工參與民主管理工作的高度重視。13日,公司召開代表組長聯(lián)席會議,推薦成立了由陳書萍、趙凌云、閆濤、田恒余、龔瑞本、張乃林、徐傳偉、朱孔慧、孫秀寶等9位同志組成的提案督辦工作組,持續(xù)跟蹤、督促提案辦理情況,并向職工代表及時進行反饋。
本次專題會上,公司黨委委員、副總經(jīng)理焦旺盛對46條提案逐條交辦,落實責任到公司分管領導和具體部門負責人。
公司黨委副書記、總經(jīng)理李清菊就提案辦理工作提出五點具體要求:
一、各承辦部門和分管領導要對交辦的職工代表提案認真對待,進一步提高對提案辦理工作重要性的認識。
二、各承辦部門要多與提案者溝通聯(lián)系,堅持協(xié)商在前、復函在后的工作程序,不斷提高辦理質(zhì)量和服務質(zhì)量。
三、各承辦部門要提高提案辦理工作的效率,積極抓好具體的落實。
四、工會要注重提案立卷歸檔工作,加強檔案管理,確保提案工作的連續(xù)性和完整性。
五、各承辦部門要自覺配合提案督辦小組的工作,并在3月31日前,對交辦的職工代表提案進行回復。
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